特殊選才招生規定

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<font size=2> :::::::::103.09.16 一O三學年度大學甄選入學招生第一次委員會議通過 :::::::::103.10.01 一O三學年度第一次教務會議通過 :::::::::103.10.30一O三學年度第一次校務會議通過 :::::::::103.11.06臺教高(四)字第1030162150號函核定 :::::::::[[媒體:1031103901.docx|103.12.08高醫教字第1031103901號函公布]] :::::::::[[媒體:1051014特殊選才招生規定.doc|105.10.05臺教高(四)字第1050124852號函核定]]</font> <pre> 第一條 依據教育部「大學校院辦理招生規定審核作業要點」、大學法二十四條、大學法施行細則第十九條及相關法規訂定之。 第二條 本校為辦理特殊選才招生作業事宜，應成立招生委員會(以下簡稱本委員會)辦理之。 第三條 本委員會由教務長、各學院院長及相關學系系主任組成之。教務長為主任委員，設副主任委員一名，教務處招生組組長為執行秘書；負責審議招生簡章、議決錄取標準及其他試 務相關事項。 委員會會議應有委員半數以上出席始得開會，其決議應以出席委員過半數以上同意為之。 第四條 本項考試招生名額，應於招生前，報請教育部核定。 第五條 報考資格： 一、高級中等學校畢業或具同等學力程度。 二、符合特殊選才單獨招生簡章上所載明可茲證明特殊成就、工作成就，特定等級競賽及獲獎結果，特定類及等級證照訓練或其他明確之特殊經歷等。 第六條 本項招生考試得採書面審查、面試、實作等適當方式進行選才招生。 招生考試如採面試、術科或實作方式，應以錄音、錄影或詳細文字記錄。文字紀錄應於招生委員會決定錄取名單前完成。對評分成績特優或特低者，應於評分表件中註明理由。 第七條 本校辦理試務工作時，均應妥慎處理，並審慎訂定利害關係者之迴避原則。具利害關係者應主動迴避，參與人員對於試務工作負有保密義務。 所有應試評分資料須妥予保存一年。但依規定提起申訴者，應保存至申訴程序結束或行政救濟程序終結時為止。 第八條 本委員會應於放榜前決定最低錄取標準，考生成績在此標準以上且於招生名額內之考生，列為正取生，其餘之非正取生，得列為備取生。 考生成績達最低錄取標準之人數不足招生名額時，得檢具理由，經本委員會核定後，不足額錄取，並不得列備取生。 正取生報到後，如遇缺額，得於招生簡章規定期限前，以備取生遞補至原核定招生名額數；其遞補期限不得逾本校入學年度當學期行事曆所定開始上課日。 招生簡章中應明定同分參酌原則，如有二人以上錄取生之各項成績經比序仍同分，須再提該系招生委員會議定錄取之先後順序。如因校內行政疏失致須增額錄取者，應提招生委 員會開會決定，並將會議紀錄連同有關證明文件及招生檢討報告，報教育部核定後始得辦理。 錄取名單應提經招生委員會確認後正式公告。 第九條 考生對招生過程如有疑義者，應於放榜次日起一週內備妥相關文件，以書面向本委員會提出申訴。本委員會應於收到申訴書次日起，於一個月內正式答復，必要時應組成專案小 組公正調查處理，並告知申訴人行政救濟程序。 第十條 錄取名單經本委員會通過後正式公告。錄取考生應依簡章規定方式辦理報到，逾期未報到者，視同放棄入學資格，考生不得異議亦不得要求任何補救措施。 第十一條 本規定未盡事宜，悉依教育部及本校相關規定辦理。 第十二條 本規定經本委員會會議、教務會議及校務會議審議通過，報教育部核定後自公布日起實施，修正時亦同。 </pre>

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