兼任教師聘任要點

兼任教師聘任要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AD%DD%A5%F4%B1%D0%AE%76%B8%75%A5%F4%AD%6E%C2%49.doc (Word公文版本下載)]
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                                       90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布
                                       97.11.20九十七學年度第四次行政會議通過
                                       97.12.04高醫人字第0971105729號公布
第一條	本校兼任教師之聘任，除法令另有規定外，悉依本要點辦理。
第二條	本校兼任教師聘期依課程需要，得採一學年或一學期一聘。聘任期間須遵守本校教學各項
           規範並接受學生教學評量，以作為續聘之參考依據。
第三條	本校各教學單位符合下列條件者，得聘任兼任教師協助授課：
           一、編制內專任教師授課時數已達基本授課時數。
           二、因實習或實驗課程需要。
           三、具特殊專長領域之學者專家。
           四、基於策略聯盟或學術交流，經專案核定者。
第四條	本校兼任教師經核定後之發聘原則：
           一、具教育部審定教師資格及當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時者，得依部
               證職稱核發聘書。
           二、當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時以上，但未具教育部審定教師資格者
               ，以其最高學歷暫依教育人員任用條例教師資格規定核發聘書。
           三、基於學術交流及研究需要聘任之兼任教師，經專案核定者，得核發聘函。
授課時
               數未達18小時之協同教學教師得依課程需求或核准時數予以聘任。
第五條	兼任教師未符合前條發聘原則者，由各學院以邀請函方式自行處理。
第六條	各教學單位擬聘任兼任教師應於每年5月初及12月初提出申請。申請者需繳交申請表、學
           經歷證件等相關資料送系(所、組)教評會審查通過，陳請校長核定後，送人事室發聘。
           兼任教師如符合下列資格條件之一者，得簡化作業免經教評會審查：
           一、中央研究院院士或曾獲國科會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、
               傑出人才發展基金會傑出人才講座、國內外其他公認學術成就卓著獎項者。
           二、現任中央研究院或國家衛生研究院特聘研究員、研究員、副研究員或助研究員。
           三、基於學術合作或研究需要，另案簽辦核准者。
           四、曾獲聘為本校兼任教師，因故暫離學校未逾三年者或現為本校兼任教師且符合教育人
               員任用條例各款資格者。
第七條	兼任教師在公私立學校服務者，於學期開學前應先函原服務學校同意。特殊情況者除外，
           但於申請時應先註明。
第八條	兼任教師需擔任其他機構專職職務或享有社會保險，但有特殊因素經專案核定者不在此限。
第九條	兼任教師申請教師資格審查，除必須符合教育人員任用條例規定應具資格外，另須在本校
           實際授課滿2個學期，每學期授課至少2個學分，並仍在本校兼課者，始得依本校教師聘任
           及升等審查辦法及教育部相關規定辦理。申請教師於辦理資格審查時，應檢附實際任教學
           分及時數證明文件。
           相關審查費用由申請教師自行負擔。
第十條	本要點如有未盡事宜，悉依本校其他相關規定辦理。
第十一條   本要點經行政會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

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