產學營運專帳獎勵金分配要點【廢止】

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:::::::::104.02.13 103學年度第七次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041100721.docx|104.03.16高醫產學字第1041100721號函公布]]
:::::::::[[媒體:1050512產學營運專帳獎勵金分配.docx|105.05.12 104學年度第10次行政會議通過]]</font>
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一、　為獎勵高雄醫學大學（以下簡稱本校）產學營運處(以下簡稱本處)職員工推動業務有具體貢獻者，
　　　依據本校產學營運專帳設置暨管理辦法第五條第一款之規定，特訂定本要點。
二、　獎勵金發放原則，依下列規定辦理：
　　　獎勵金總額每年以新台幣300萬元為上限，依其下列原則分配：
　　　(一) 60%固定分配給本處之編制人員、約僱人員及兼任主管。
　　　(二) 40%依本處每位同仁之貢獻度及績效核發。
　　　(三)兼任主管之獎勵金依前款規定折半核發。
三、　獎勵金發給之上限不得超過個人本俸、學術工作補助費及專業津貼三項合計數之年薪資總合。
四、　由產學長建議相關人員之年度獎勵金，經產學營運委員會審議，簽請校長核定後發放。
五、　本要點經行政會議通過後實施。
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