系(所)主管遴選委員會設置辦法【廢止】

<font size=2>
::::::::[[媒體:93.10.20高醫校法字第0930100039號函公布.doc|93.10.20高醫校法字第0930100039號函公布]]
::::::::[[媒體:95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布.doc|95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布]]
::::::::98.03.26九十七學年度第三次校務暨第八次行政聯席會議通過
::::::::[[媒體:98.04.13高醫人字第0981101599號函公布.doc|98.04.13高醫人字第0981101599號函公布]]</font>
<pre>　　　　　　　　　　 
第一條　　依據本校組織規程第九條規定訂定本辦法。
第二條　　本校各系（所）主管之遴選作業由各系（所）主管遴選委員會負責。
　　　　　各遴選委員會置委員五至九人，由該學院院長擔任召集人，並為當然委員。遴選委員之產生二分之一由該
　　　　　系所教師自該系所或院內教師中選舉產生，二分之一由院長自該系所或院內推荐副教授(含)以上教師，
　　　　　再報請校長核聘。
　　　　　遴選委員之任期至新任系(所)主管到任日止。
　　　　　委員於任期當中因故出缺時，由院長推薦適當人選報請校長核聘，其任期至原任期屆滿日止。
第三條　　遴選委員開會時應審查系（所）主管之候選人資格，其資格如下：
　　　　　一、應具副教授以上資格。
　　　　　二、學術研究表現卓越。
　　　　　三、具行政領導能力。
　　　　　四、候選人不以該系（所）教師為限，但未具本校教師資格之候選人，其應於到任前完成本校教師資格審
             查作業。
第四條　　遴選委員會得接受公開推薦或候選人自我推薦。
第五條　　遴選委員會開會時，應針對各候選人之教師資格、教學評量、學術研究成果、行政能力、學生輔導狀況、
　　　　　品德、人際關係等綜合考量，經徵詢候選人之意願後，以多數決方式決定推薦人選二至三名，並檢附遴選
　　　　　委員會書面評估意見，由召集人簽請校長圈選聘兼之。
第六條　　委員會開會時，委員與候選人有利害關係時須自行迴避。
第七條　　遴選委員對遴選相關作業對外應嚴守保密義務。
第八條　　本辦法經校務會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。。
</pre>