教師違反送審教師資格規定處理辦法

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:::::::::99.05.11九十八學年度第五次校教評會審查通過
:::::::::99.06.17九十八學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過
:::::::::[[媒體:99.07.14高醫人字第0991103385號函公布.doc|99.07.14高醫人字第0991103385號函公布]]
:::::::::101.11.29  101學年度第3次校教評會審查通過
:::::::::102.01.23  101學年度第5次校教評會審查通過
:::::::::102.02.07  101學年度第2次校務會議審查通過
:::::::::[[媒體:1021100564.doc|102.03.04  高醫人字第1021100564號函公布]] </font>                         
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第一條　　本校為維護學術倫理，公正處理教師違反送審教師資格規定案件，依據教育部「專科以上學校教師違反送審教師資格規定
　　　　　處理原則」，訂定本辦法。
第二條　　本辦法所稱違反送審教師資格規定，係指本校新聘及升等案之送審人有下列情形之一：
　　　　　一、教師資格審查履歷表、合著人證明故意登載不實、代表著作未確實填載為合著及繳交合著人證明。
　　　　　二、本校擬聘任或升等教師著作及論文目錄一覽表所列之著作（含代表作、參考作及參考資料）、作品、展演及技術報告
　　　　　　　有抄襲、剽竊或其他舞弊情事。
　　　　　三、學、經歷證件、成就證明、專門著作已為刊物接受將定期發表之證明、合著人證明為偽造、變造。
　　　　　四、送審人或經由他人有請託、關說、利誘、威脅或其他干擾審查人或審查程序情節嚴重。
　　　　　五、其他違反學術倫理情事。
第三條　　本校對於具名及具體指陳違反送審教師資格規定案件，由人事室向檢舉人查證確為其所檢舉後即受理，並應即進入校內
　　　　　處理程序，並以保密方式為之，避免檢舉人及送審人曝光。
第四條　　本校人事室受理違反送審教師資格規定案件包括： 
　　　　　一、檢舉案：具名(附聯絡電話、地址)及具體指陳違反本辦法之檢舉。
　　　　　二、移送案件：校內、外各單位移請查辦者。
第五條　　本校於受理教師資格審查案件期間，或教師資格經教育部審定後，發現送審人有第二條之情事，均由本校先行調查認定。
　　　　　教師資格審查案件送教育部審理期間，發現送審人有違反第二條之情事，由教育部併同原審查過程處理。
第六條　　本校送審人如有疑似違反第二條第一款及第三款所定情事時，應由本校學術倫理審議委員會進行查證並認定之。
第七條　　本校送審人如有疑似違反第二條第二款或第五款所定情事時，應將案件交由本校學術倫理審議委員會，依相關規定送
　　　　　原審查人再審查，必要時得另加送相關學者專家一至三人審查，以相互核對。審查人審查後應提出審查意見，經學術
　　　　　倫理審議委員會審議後，將審查結果提校教師評審委員會(以下簡稱校教評會)審議。
第八條　　本校於受理教師資格審查案件期間，送審人有第二條第四款所定情事時，應由本校學術倫理審議委員會與受到干擾之
　　　　　審查人取得聯繫並作成通聯紀錄，送校教評會主任委員，再與該審查人查證後，提本校校教評會審議；經校教評會審議
　　　　　屬實者，應即停止其資格審查程序，並通知送審人自通知日起二年內，不受理其教師資格之申請，並報教育部備查。
第九條　　本校審理單位成員、原審查人及校外學者專家，與送審人有下列關係之一者，應予以迴避：
　　　　　一、師生(如論文指導關係)。
　　　　　二、三親等內血親。
　　　　　三、配偶或三親等內之姻親或曾有此關係。
　　　　　四、學術合作關係(五年內專門著作合著人關係)。
　　　　　五、相關利害關係人。
　　　　　六、依其他法規應予迴避。
　　　　　前項相關利害關係人之認定，由校教評會為之。
第十條　　本校教評會對審議成立之案件，應依其類型、情節輕重及著作性質，分別作成解聘、停聘、不續聘、一定年限內不得
　　　　　申請教師資格審定、不得晉薪或晉級或其他停權之處分。不得申請教師資格審定之年限，依專科以上學校教師資格審定
　　　　　辦法第三十七條規定辦理。
　　　　　前項涉及解聘、停聘、不續聘之懲處，應依教師法第十四條規定，報教育部核准。
　　　　　經校教評會審議認定送審人有第二條第一款至第四款所定情事者，應將審議程序及處置結果，報教育部備查。
　　　　　本校教評會審議成立案件之懲處，除應報教育部核准或審議之案件外，其餘由本校教評會決定，並陳報校長核定後執行，
　　　　　同時轉知檢舉人及送審人。
第十一條　本校教評會對檢舉或移送案件之審議及懲處決定，應經委員三分之二（含）以上出席及參加表決委員三分之二（含）
　　　　　以上通過。
第十二條　檢舉或移送案件應於接獲之日起四個月內作成具體結論後，提送校教評會審議。遇有案情複雜、窒礙難行及寒、暑假
　　　　　之情形時，其處理期間得延長二個月，並應通知檢舉人及送審人。
　　　　　經校教評會審議不成立之案件，應於審定後十日內，將其結果及理由以書面通知檢舉人及送審人。經審議成立並為懲處
　　　　　決定之案件者，應於審定後十日內，將處理結果、懲處情形與理由，以書面通知檢舉人及送審人。對送審人之通知，
　　　　　並應載明申訴之期限及受理單位。
第十三條　違反送審教師資格規定經教育部備查後，由教育部公告，並副知各大專院校，且不因被檢舉人提出申訴或行政訴訟而
　　　　　暫緩執行。
第十四條　對本校教評會審議不成立之案件，檢舉人如再次提出檢舉，應提原檢舉案審議之校教評會審議。如發現未有具體新事證，
　　　　　得依前次審議決定逕復檢舉人；但有新事證者，應依本辦法進行調查及處理。
第十五條　濫行檢舉致影響校園和諧之情事時，由校教評會認定，並依情節輕重向相關單位提出懲處建議。
第十六條　本辦法未規定事項，悉依教育部有關規定辦理。
第十七條　本辦法經本校校教評會及校務會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。
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