教學優良與教學傑出教師遴選獎勵辦法

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::::::::[[媒體:90.06.29（90）高醫校法（一）字第０一０號函公布.doc|90.06.29（90）高醫校法（一）字第０一０號函公布]]
::::::::[[媒體:91.09.18(（91）高醫教法字第００四號函公布.doc|91.09.18(（91）高醫教法字第００四號函公布]]
::::::::97.06.26九十六學年度第六次校務暨第十一次行政聯席會議修正通過
::::::::[[媒體:97.07.17高醫教字第0971103276號函公布.doc|97.07.17高醫教字第0971103276號函公布]]
::::::::100.05.12九十九學年度第十次行政會議通過
::::::::[[媒體:1001101703.doc|100.05.26高醫教字第1001101703號函公布]]
::::::::101.05.10一OO學年度第十次行政會議通過
::::::::[[媒體:1011101382.doc|101.05.21高醫教字第1011101382號函公布]]
::::::::102.01.10 一O一學年度第六次行政會議通過
::::::::[[媒體:1021100346.pdf|102.02.07 高醫教字第1021100346號函公布]]</font>
<pre>                 
第一條　　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為提昇教師教學成效，獎勵教師教學卓越貢獻，肯定其專業學養及對教學之努力與貢獻，
　　　　　特訂定本辦法。
第二條　　本辦法獎勵項目分為「教學傑出」及「教學優良」獎二類。
第三條　　教學優良獎與教學傑出獎之候選教師資格如下:
　　　　　一、在本校連續任教滿二年以上之專任教師，得為教學優良獎之候選教師。
　　　　　二、凡當選教學優良教師者，得為當年度教學傑出獎之候選教師，惟三年內曾獲教學傑出獎之教學優良教師不得為候選
　　　　　　　教師。
第四條　　教學優良獎及教學傑出獎名額：
　　　　　一、教學優良獎，按各學院教師人數百分之四比例分配名額，比例分配如有小數點時不予進位，其差額得累計，但各學院
　　　　　　　分配未達一名者以一名計。
　　　　　二、教學傑出獎，每學年遴選最多5位。
第五條　　教學優良教師之遴選標準：
　　　　　一、各學院應依據網路教學評量分數、創新教材與E化設備(如即時反饋系統IES)之運用、課程大綱與教材上網、英語
　　　　　　　授課、其他教學事蹟(如學生得獎與該教師之教學直接相關等)、同儕互評等五大標準；並由各學院自訂遴選細則，
　　　　　　　經院務會議審議通過後，簽請校長核定後公布實施。
　　　　　二、各學院應依據所訂遴選細則，進行教學優良教師之遴選作業。
第六條　　教學優良教師之遴選程序:
　　　　　一、教務處於每學年初公告當年度各學院教學優良教師名額。
　　　　　二、由各學院依所訂遴選細則，依上述公告名額選出教學優良教師，於每年九月中旬前將名單送交教務處進行彙整，陳請
　　　　　　　校長核定後公告之。
第七條　　教學傑出獎之遴選程序：
　　　　　一、初審:
　　　　　　　(一)獲選當年度教學優良獎之教師為教學傑出獎之候選教師。由教學傑出奬候選教師自行提供足以佐證其教學傑出之
　　　　　　　　　相關資料，由教務處進行資料彙整。
　　　　　　　(二)由教務長推薦初審委員八至十人，簽請校長同意後聘任。由初審委員進行書面審查，選出前40%之教師(採以無條件
　　　　　　　　　進位計)進入複審。
　　　　　二、複審：
　　　　　　　(一)由校長遴聘副校長、研發長、教務長、學務長及教師代表三至六人(以本校曾獲教學傑出教師為優先)，校外專家
　　　　　　　　　學者四人及學生代表三至六人，共計十五至廿一人，組成遴選委員會(以下簡稱本委員會)。本委員會由副校長擔任
　　　　　　　　　召集人，委員任期一年。遴選委員會開會時，應有委員三分之二出席。
　　　　　　　(二)由本委員會進行複審評分，書面資料佔30%，口頭簡報佔70%，依複審得分選出當年度教學傑出教師。
第八條　　教學優良與教學傑出獎得獎者，除公開表揚外，並頒予獎勵金。
　　　　　一、教學優良教師60,000元；教學傑出教師150,000元。
　　　　　二、經費來源由教學卓越相關計畫以及(或)由學校經費支應。
　　　　　三、若獲本校特殊優秀教學人才彈性薪資獎勵者，擇高核發。
第九條　　獲獎教師須參與新進教師研習會及教學相關之研習會，並做經驗分享報告。
第十條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長同意後，自公布日起實施，修正時亦同。
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