產學營運專帳獎勵金分配要點

出自KMU LawDB

跳轉到: 導航, 搜尋

104.02.13 103學年度第七次行政會議通過
104.03.16高醫產學字第1041100721號函公布
105.05.12 104學年度第10次行政會議通過
一、 為獎勵高雄醫學大學(以下簡稱本校)產學營運處(以下簡稱本處)職員工推動業務有具體貢獻者,
   依據本校產學營運專帳設置暨管理辦法第五條第一款之規定,特訂定本要點。
二、 獎勵金發放原則,依下列規定辦理:
   獎勵金總額每年以新台幣300萬元為上限,依其下列原則分配:
   (一) 60%固定分配給本處之編制人員、約僱人員及兼任主管。
   (二) 40%依本處每位同仁之貢獻度及績效核發。
   (三)兼任主管之獎勵金依前款規定折半核發。
三、 獎勵金發給之上限不得超過個人本俸、學術工作補助費及專業津貼三項合計數之年薪資總合。
四、 由產學長建議相關人員之年度獎勵金,經產學營運委員會審議,簽請校長核定後發放。
五、 本要點經行政會議通過後實施。